授業のコースマネジメントの中に教員と学生、および学生間での、ネット上のコミュニケーションを採用することで、より理解を深めることに繋がります。PBL（課題立案型教育）での活用が注目されています。
企業の内定者・若手育成向けSNSシステムとして400社以上の企業に活用されている「エアリーフレッシャーズ」の経験とノウハウを大学のキャリア支援SNSシステムとしてご提供させていただくのが「エアリースクール」です。
・きめ細かいSNS運用支援。営業・コンサル・サポートデスクがお客様をサポート。
・年間500にわたる新機能リリース。素早いアップデート対応。
・携帯電話標準対応。
（iPhone含む。）
・各種情報・セキュリティに関する資格を取得。
（「ASP・SaaS安全・信頼性に係る情報開示認定制度」「プライバシーマーク」）
| 掲示板 | 掲示板を立てて、情報を公開・共有することができます。 |
|---|---|
| マイページ | 学生一人ひとりが自分のページを持つことができます。 |
| 日記 | マイページ内で、日記を書くことができます。 |
| あしあと | 自分のマイページに訪れた人がわかります。 |
| コミュニティ | 講座・ゼミなど色々な切り口での集まりを作ることができます。 |
| 課題 | 課題の作成・提出ができます。 |
| 課題図書 | 課題図書の作成・提出ができます。 |
| e-learning | ビジネスマナーを始めいろんな講座の学習が可能です。 |
| アルバム | アルバムを作成し、公開することができます。 |
| マイレビュー | レビューを作成し、公開することができます。 |
大学の方々を対象に、「大学生のキャリア教育、職業教育は今後どうあるべきか」を考える「GAPプロジェクト研究会」を開催しています。
第一回は、キャリアソリューショニスト本田氏による講演「成熟社会における大学の役割」と、SNS（ソーシャル・ネットワーク・システム）の応用例の紹介、パネルディスカッションを行いました。
GAPプロジェクトの目的は、参加者が「社会人」と「学生」 「企業」と「大学」 「学士力」と「就業力」の間にある格差や差異（GAP）を認識し、それを埋めるために大学のキャリア教育・職業教育にノウハウやリソースを持つ三つの企業が連携して支援し、その在り方を追求することにあります。
(1) 就職イベントの企画・運営事業 (2) 就職Webサイトの企画・運営事業 (3) 採用支援システムならびに採用支援アウトソーシング事業 (4) 採用パートナー（コンサルティング、ツール制作）事業 (5) その他、『顔の見える就職と採用』を促進するために必要となる、あらゆる事業
