多数のご来場いただきました皆様の闊達な意見交換で大変盛り上がったセミナーとなりました。
講演内容など後日改めて当サイトのThink A.R.Tにてご紹介させていただきます。
どうぞ、ご期待ください。

【セミナー概要】
日時：2011年12月5日（月）13:30～16:00
会場：梅田茶屋まちアプローズタワー貸会議室

【会場の様子】
■第一部
　

■第二部
　

■弊社のご紹介
　

ご来場の皆様には、多くのご意見ご質問を頂きありがとうございました。
今後も広報支援、教育運営支援、就業力育成支援のお役にたてるセミナーを企画してまいります。
どうぞよろしくお願いいたします。

→2011年11月21日開催の東京のセミナーレポートはこちら

2011年11月21日（月）開催のWAO就業力育成支援セミナー「社会を変革できるリーダーの育て方
～大学の取り組みと企業の目線からみるリーダーとは～」をレポートします。

【セミナー概要】

このセミナーは、激動する世界情勢の中で日本の高等教育は「社会へどのような市民・人材を送り出さなければならないか、またそのためにはどのような教育をすべきか」をテーマに開催されました。

ご挨拶

文教ソリューション事業部　東京部長　尾崎克之の開会あいさつに続き第1部の講演に入りました。

第1部

第1部は「社会を変革できるリーダーの育て方～国際教養大学の取り組み～」と題して、国際教養大学 参事兼秘書室長　磯貝健氏に講演いただきました。

公立学校法人国際教養大学は、秋田市の中心から12ｋｍあまり、都市の喧騒とは無縁の、自然豊かな場所に立地します。マスコミにも取り上げられ、ご存知の方も多いと思われますが、この大学の特色は、グローバル社会を念頭に置いた、設立のコンセプトがはっきりしていることです。人類の未来を切り開く為には国際的な教養が必要だということ、そのために英語をはじめとする外国語のコミュニケーション能力と、グローバルな知識と実践力を身に付けること。この目標に従ってカリキュラムが組みたてられ、教員が集められ、相応しい環境づくりが行われています。

磯貝氏は、国際教養大学の立ち上げに参加され、現在その運営の中枢に深く関わっておられます。今日は、その設立と運営のアーキテクチャとリアライゼーションをお話しいただきました。

それによると、ここではすべての授業は英語で行われ、教員の内約半数は外国人。交換留学を行う海外提携校は122校という語学環境を整えています。また世界から交換留学生を受け入れ、逆に1年間の留学義務もあります。1年次生は全寮制で、二人ひと組の部屋のパートナーは外国人留学生です。語学と同時に異文化理解の環境も、コンセプトの要素の一つになっています。

こうした環境づくりと合わせて「社会を変革できるリーダー」を育てるにはどうしたらよいか、実践事例を含めた講演が行われました。

講演の後の質疑応答の中では、こうしたハードな教育の中からは、落ちこぼれがでるのではないかという質問に、学生に挫折をどのように克服させるか、といった大学が持つ共通の問題として、参加者の活発な意見交換がありました。

第2部

第2部「企業が求めるグローバル人材～労働市場の自由化・流動化に耐えられる人材の基礎～」と題し、株式会社グローバルダイナミクス代表取締役　関西学院大学教授　山中俊之氏（元外交官、経営コンサルタント）に講演いただきました。

山中氏は、外務省外交官時代エジプトに赴任。そこで受けた貧富の格差に驚嘆し、英国時代にはケンブリッジ大学に留学、世界にはいろいろな文化があることを知ったそうです。外務省を退官し、次に就いた日本総研時代は、成果を求める民間企業の仕事の厳しさを知ったといいます。

今日、最長した日本が直面するグローバル化のなかで、実体のない巨額のカネが国境を超えて動き、環境問題・資源人口問題などで、今までどおりの成長が、今後も続くのかという疑問も指摘されました。

一方で労働市場は流動化・自由化し、貧富格差の中でハングリーな人たちが必死の思いで成長しようとする。例えばインドのような巨大で、強力な上昇モーメントを持った国の人材と、日本の人材は戦えるのかと山中氏は言います。このままいくとこの結末がどうなるか、に大変な危機感を持っているとのことでした。

では、そんな社会にあるべきグローバル人材とは何か。そして、大学は何をすべきか・・それを熱く語って山中氏の講演は終わりました。これはまた、第1部の議論へと、スパイラルに繋がっていくように思えました。

最後に

最後に、文教ソリューション事業部統括部長の山下準吾から、当事業部の目指すものと、日経テストに依って浮かび上がる現代の学生の現状について報告がありました。激動する現代社会の目に見えない実態を、様々なメディアから読み解き把握する術を、学生自身が身につけることが望まれるとくくり、このセミナーを終了しました。

ご来場いただいた方々には、たくさんのご意見ご質問を頂きありがとうございました。
今後も広報支援、教育運営支援、就業力支援のお役にたてるセミナーを企画して皆様のお役に立ちたいと思います。よろしくお願いいたします。

→2011年12月5日開催の大阪のセミナーレポートはこちら

来る12月5日（月）、ワオ・コーポレーション文教ソリューション事業部では、
WAO就業力育成支援セミナー「社会を変革できるリーダーの育て方　～大学の取り組みと企業の目線からみるリーダーとは～」を開催致します。

セミナー概要

講演1　「社会を変革できるリーダーの育て方」
～国際教養大学の取り組み～
講師:国際教養大学 参事兼秘書室長　磯貝健氏

グローバル人材の育成だけにとどまらず、「社会を変革できる」力を養成する
さまざまな教育を施されている国際教養大学の取り組みをお話しいただきます。

講演2　「企業が求めるグローバル人材」
～変革・流動化の時代に活躍する人材とは～
講師:株式会社グローバルダイナミクス 代表取締役
関西学院大学教授　山中俊之氏（元外交官、経営コンサルタント）

経済のグローバル化が進む中、ドメスティックな企業でも世界で通用する人材、
社会を変革できる人材が求められています。40以上の企業、自治体において
組織や人事改革のコンサルティングや研修講師を経験した山中氏に、これからの
社会が求める人材についてお話しいただきます。

参加対象者

大学の就業力育成に関連する各部署のご担当者様

日程

【日程】2011年12月5日（月)
【時間】13：00～16：00（13：30開演）

アクセス

【会場】茶屋町アプローズ 13階会議室
・阪急梅田駅 茶屋町出口から6分
・JR大阪駅 御堂筋出口から10分
・地下鉄御堂筋線中津駅 4番出口から4分

お申込み

【定員】50名（先着順）
【参加費】無料

セミナーに関するお問い合わせ等を受け付けております。
ご不明な点などございましたら、お気軽にお問い合わせください。
株式会社ワオ・コーポレーション　文教ソリューション事業部
担当：武田・竹永・河野
TEL　06-6371-0255
E-mail　seminar_osaka@edu.wao-corp.com

※お問い合わせ戴く前に、必ず個人情報保護方針をご一読下さいますようお願いいたします。
また、メールでのお申し込みの際には、お手数ですが、下記情報を記載くださいますようお願いいたします。

件名：WAO就業力育成支援セミナー申込

本文：1)お名前（必須）
2)学校名、部署名
3)メールアドレス（必須）
4)電話番号（必須）
5)申込人数（必須）

論理的思考力、ビジネス知力育成の根幹に必要なものとは何か。
ある知力判定テストを受験した某大学の実態調査も公表予定。

民間であるからこそ、WAOにできるイノベーションとは何かを今後も大学関係者の皆様と議論を重ね、
模索してまいりたいと考えております。

実績一覧ページに「同志社女子大学　本学サイト」「同志社女子大学　受験生サイト」「同志社女子大学　CampusMap」を追加いたしました。

■実績一覧

http://edu.wao-corp.com/casestudy/results.html

来る11月21日（月）、ワオ・コーポレーション文教ソリューション事業部では、
WAO就業力育成支援セミナー「社会を変革できるリーダーの育て方　～大学の取り組みと企業の目線からみるリーダーとは～」を開催致します。

セミナー概要

講演1　「社会を変革できるリーダーの育て方」
～国際教養大学の取り組み～
講師:国際教養大学 参事兼秘書室長　磯貝健氏

グローバル人材の育成だけにとどまらず、「社会を変革できる」力を養成する
さまざまな教育を施されている国際教養大学の取り組みをお話しいただきます。

講演2　「企業が求めるグローバル人材」
～労働市場の自由化・流動化に耐えられる人材の基礎～
講師:株式会社グローバルダイナミクス 代表取締役
関西学院大学教授　山中俊之氏（元外交官、経営コンサルタント）

経済のグローバル化が進む中、ドメスティックな企業でも世界で通用する人材、
社会を変革できる人材が求められています。40以上の企業、自治体において
組織や人事改革のコンサルティングや研修講師を経験した山中氏に、これからの
社会が求める人材についてお話しいただきます。

参加対象者

大学の就業力育成に関連する各部署のご担当者様

日程

【日程】2011年11月21日（月)
【時間】13：00～16：00（13：30開演）

アクセス

【会場】桜美林大学　四谷キャンパス　ホール
（東京都新宿区四谷1丁目21　最寄り駅:四ツ谷）

お申込み

【定員】50名（先着順）
【参加費】無料

セミナーに関するお問い合わせ等を受け付けております。
ご不明な点などございましたら、お気軽にお問い合わせください。
株式会社ワオ・コーポレーション　文教ソリューション事業部
担当：山本・水上
TEL　03-5464-0837
E-mail　seminar@edu.wao-corp.com

※お問い合わせ戴く前に、必ず個人情報保護方針をご一読下さいますようお願いいたします。
また、メールでのお申し込みの際には、お手数ですが、下記情報を記載くださいますようお願いいたします。

件名：WAO就業力育成支援セミナー申込

本文：1)お名前（必須）
2)学校名、部署名
3)メールアドレス（必須）
4)電話番号（必須）
5)申込人数（必須）

論理的思考力、ビジネス知力育成の根幹に必要なものとは何か。
ある知力判定テストを受験した某大学の実態調査も公表予定。

民間であるからこそ、WAOにできるイノベーションとは何かを今後も大学関係者の皆様と議論を重ね、
模索してまいりたいと考えております。

実績一覧ページに「白百合女子大学 就業力育成事業サイト」を追加いたしました。

■実績一覧

http://edu.wao-corp.com/casestudy/results.html

東京本部オフィス移転のご案内

拝啓、初夏の候、貴社ますますご盛栄のこととお慶び申し上げます。平素は格別のご高配を賜り、厚くお礼申し上げます。

さて、株式会社ワオ・コーポレーション文教ソリューション事業部東京本部は、下記の通りオフィスを移転しました。
これを機に、社員一同、より一層の努力をしてまいりますので、何卒倍旧のご支援ご厚誼を賜りますようお願い申し上げます。

敬具

記

◇現オフィス
　〒150‐0002 東京都渋谷区渋谷1-8-1 第3 西青山ビルB1

◇新オフィス
　〒150-0002 東京都渋谷区渋谷1-8-1 第3 西青山ビル2F

第3 西青山ビルB1 から2F への移転となります。
電話番号 FAX 番号はこれまで通りです。（TEL 03‐5464‐0837 FAX03-3486-8192）

以上

株式会社ワオ・コーポレーション
代表取締役会長 兼 社長　西澤　昭男

文教ソリューション事業部　統括部長　山下　準吾

受験生をはじめとするステークホルダーに対して行う情報公開まで残り4カ月。

弊社では、大学の情報公開の義務化を、単なるデータの公開ではなく、
各ステークホルダーが大学に対して共感・理解をして頂く、
言わば大学の価値を理解する好機と考えています。

今回の朝日新聞社の記事では、
各大学の取り組みと共に、
弊社東京本社が今年10月21日に開催した
ARTSTAFF Seminar 2010 in TOKYO「大学の価値を伝える情報公開とは？」が紹介されています。

朝日新聞社
2010年12月6日発行　朝刊

ARTSTAFF Seminar 2010 in TOKYO「大学の価値を伝える情報公開とは？」については、
弊社サイト内のニュースをご覧ください。
【セミナーレポート】ARTSTAFF Seminar 2010 in TOKYOセミナー「大学の価値を伝える情報公開とは？」